Beneficios:

401(k)
Igualación 401(k)
Bonificación basada en el rendimiento
Salario competitivo
Seguro dental
Descuentos para empleados
Seguro de enfermedad
Tiempo libre remunerado
Seguro de visión
Recursos de bienestar

¿Te apasiona la industria de los neumáticos y te motiva ayudar a otros a tener éxito? Point S Tire USA está buscando un asesor de nuevos miembros motivado y centrado en las relaciones para guiar y apoyar a los nuevos miembros en todo el país. Este rol a tiempo completo, exento y remoto implica viajes significativos e interacción práctica, lo que garantiza que cada nuevo miembro tenga una experiencia de incorporación exitosa y gratificante. Reportará al Gerente Nacional de Nuevos Miembros.

Resumen de roles

Como asesor de nuevos miembros, será el embajador de primera línea de la marca Point S, ayudando a los distribuidores de neumáticos independientes a hacer la transición a la cooperativa, maximizar sus beneficios y hacer crecer su negocio. Desde el soporte de marca compartida hasta la orientación de compra y la adopción del programa, usted será su socio de confianza en cada paso del camino. También brindará un servicio de alto contacto a cuentas clave, fomentando un compromiso más profundo con las iniciativas corporativas.

Responsabilidades clave

Dirigir las visitas de incorporación con los nuevos miembros para garantizar una integración fluida y oportuna.
Siga las listas de verificación de la primera y segunda visita; Ayudar a los miembros a cumplir con los estándares de la marca.
Apoyar la finalización de la marca Point S en exteriores e interiores de tiendas.
Educar a los miembros sobre las oportunidades de compra y desarrollar planes de acción para alcanzar el 80%+ de participación en la cuenta.
Trabaje con miembros de A-share (con marca) y B-share (sin marca), fomentando la conversión cuando corresponda.
Coordine con los equipos internos (marketing, compras, servicio al cliente, TI y administración empresarial) para brindar soporte técnico a los miembros sin problemas.
Promover la participación de los miembros en programas de capacitación como Master Shop y otros desarrollos formales de la industria.
Alentar y facilitar la asistencia a las reuniones regionales y nacionales.
Proporcionar un servicio elevado a los miembros clave que requieren un apoyo más intensivo.
Envíe informes diarios, semanales y mensuales oportunos.
Manténgase actualizado a través del desarrollo profesional continuo, incluida la capacitación, los seminarios y las ferias comerciales.
Viaja mucho, especialmente durante la fase de incorporación

Calificaciones

3+ años de experiencia en la industria de los neumáticos; Se prefiere experiencia tanto en el comercio minorista como en el mayorista.
Se prefiere experiencia en gestión de cuentas o éxito del cliente.
La licenciatura en un campo relacionado es una ventaja.
Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
Fuertes habilidades organizativas y de seguimiento.
Competente con Microsoft Office, especialmente Excel.

Rasgos de candidatos ideales

Buscamos a alguien que:

Prospera en entornos de trabajo independientes y de rápido movimiento
Genera confianza fácilmente y se comunica con confianza
Le apasiona resolver problemas y crear valor a largo plazo para los socios.
Comprende los matices de las operaciones minoristas / mayoristas y puede relacionarse con empresarios en muchos niveles.
Le encanta estar en la carretera y conocer a las personas donde están

¿Por qué unirse a Point S Tire USA?
Somos una cooperativa construida sobre la fuerza de los distribuidores independientes de neumáticos. Como asesor de cuentas nacionales, desempeñará un papel fundamental para ayudarlos a tener éxito, mientras avanza en su propia carrera en un entorno empresarial colaborativo.

Lo que ganarás

Avance profesional: Como cooperativa nacional de rápido crecimiento, ofrecemos amplias oportunidades para el desarrollo profesional y roles de liderazgo.
Autonomía y propiedad: Trabaje de forma independiente mientras tiene un impacto directo en el éxito de los distribuidores independientes de neumáticos en todo el país.
Trabajo con propósito: Ayude a empoderar a las empresas locales y apoye una red de colaboración que priorice el éxito de los miembros sobre el control corporativo.
Cultura de apoyo: Únase a un equipo muy unido que valora la transparencia, la innovación y las relaciones a largo plazo.
Equilibrio entre el trabajo y la vida personal: Si bien este es un rol que requiere muchos viajes, respetamos el tiempo personal y apoyamos los horarios de trabajo flexibles cuando no estamos en el campo.

Compensación y beneficios

Salario base: $ 70,000 - $ 85,000 anuales (basado en la experiencia)
Potencial de bonificación: Hasta $20,000 en comisión
Herramientas proporcionadas: Computadora portátil, teléfono, software y todas las herramientas comerciales necesarias
Cuenta de gastos: Gastos de viaje y negocios financiados por la empresa
Beneficios:
- Seguro médico y dental competitivo
- Cobertura por discapacidad a corto y largo plazo
- Cuentas de gastos flexibles
- 401(k) con igualación de la empresa
- Generoso tiempo libre remunerado y vacaciones
- Beneficios adicionales para el bienestar y el estilo de vida

Nuestra cultura en Point S Tire USA

En Point S, la cultura no es solo una palabra de moda, es el núcleo de cómo operamos. Como cooperativa propiedad de los miembros, nos basamos en la colaboración, la confianza y el éxito mutuo. Valoramos las relaciones a largo plazo por encima de las victorias a corto plazo, y capacitamos a nuestro equipo para que aporte nuevas ideas, tome decisiones y crezca con nosotros.

Somos un equipo con los pies en la tierra, trabajador y solidario que cree en hacer lo correcto, para nuestros miembros, nuestros socios y entre nosotros. Si eres alguien que prospera en un entorno empresarial que prioriza a las personas, te sentirás como en casa aquí. Ahora no es el momento de ir al grano... ¡Neumático Point S USA!

Otros deberes: Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades que se requieren del empleado para este trabajo. Los deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso.

Point S es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o estado de discapacidad.

Esta es una posición remota.

Compensación: $70,000.00 - $85,000.00 por año

Carreras

En Point S Tire, nuestros empleados se convierten en una familia. Creemos en invertir en el futuro de nuestros empleados y desarrollarlos para que crezcan con nuestra organización.

(si ya tienes un currículum en Indeed)